发布日期：2025-06-05 04:46 点击次数：123
案情简介澳门金沙色碟
程某在G电子科技公司担任研发工程师一职，两边缔结了无固依期限管事合同，管事合同商定了关于了解公司进军生意巧妙或时代巧妙的职工，公司有权与之缔结相配公约，并章程在辩别或根除合同后二年内，未经公司事前书面同意，不得受雇于本公司的竞争者过火斟酌行业单元。2018年6月，程某辞职，并与公司签署了《下野公约》，程某在下野公约中承诺扩充二年的竞业为止义务，公约商定如程某违背商定，需一次性支付20万元负约金。2018年8月，G公司以程某任职于H软件公司而违背竞业为止义务为由，央求管事仲裁，条件程某接续扩充竞业为止义务，支付违背竞业为止负约金20万元。
2020年欧洲杯决赛皇冠客服飞机：@seo3687仲裁裁决程某接续扩充竞业为止义务，并支付负约金10万元。程某对抗，向法院告状。
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程某以为入职的新公司从事暴出头板电路经过器具的开拓责任，与其在原公司处从事的存储电路仿真器研发责任不组成竞争联系，且两家公司领有的客户并不换取，故莫得违背竞业为止公约，无需接续扩充竞业为止义务和支付负约金。
G公司则相持以为两家企业存在竞争联系澳门金沙色碟，程某应当扩充竞业为止义务。
本案焦点在于奈何判定新旧两家单元之间是否存在竞争联系。
裁审驱逐
程某与G公司缔结的下野公约不存在违背法律限定强制性章程的内容，故该公约正当有用，对两边均有约束力。两边签署的下野公约商定竞业为止期限为二年，程某在告状时竞业为止期限尚未期满，因此程某条件无需接续扩充竞业为止义务和无需支付负约金的诉讼请求依据不及，法院判决不予支撑。
点评
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www.royalathleticapparel.com对同类产物或业务的法式奈何认定，最浅薄的等于从两家企业的营业派司所登记的贪图鸿沟是否重合继而来认定二者之间是否存在同行竞争联系。但在试验出产贪图中，登记贪图鸿沟与试验贪图鸿沟巧合不存在势必的对应联系，企业在登记注册时，轮廓性地以大类或中类普通地界定自己贪图鸿沟也成为了常态。在此种情况下，就需要管事者对新入职单元与原单元的试验服务内得意出产的产物、对应阛阓、产物受众等存在不换取而承担举证牵累。法院最终会根据两边举证质证情况对两家单元是否组成本色性竞争联系进行综合评定，不再死板于营业派司登记的贪图鸿沟来判定管事者是否违背竞业为止义务。
本案中，程某虽以新公司与原公司责任内容不存在竞争联系为由抗辩，但并未进一步提供相应的把柄，只可承担举证不利的成果。
（管事报 何永强）澳门金沙色碟